Brendon Bolton “Brutal Blues” újjászületése új Carltont hoz létre

Nem sokkal azután, hogy megszerezte a papírokat a Michael Malthouse coaching karrierjének shambolos következtetése után, Steven Trigg a szemüvegét felhúzta orrán, csak egy pillanatra elhallgatott, és megkérdezte: “Miért létezik a Carlton Football Club?”

A Genesis könyve óta figyelmeztetett minket arra, hogy ami leáll minket a saját arrogancia vagy ambíció. És a Carlton Football Club mindkét félelmetes arzenálja volt. Kevesebb, mint egy év múlva, Malthouse ünnepelte a játékrekordját edzőként az MCG fényei alatt. De a Carltonnál olyan fekete volt, mint egy éjszaka. Feketebb volt akkor is, amikor a Channel Seven kamerák egy haldokló Geoffrey Edelsten-t fedeztek fel az edződobozban – egy klub egyéni megtestesülése, amely a maga alján található lyukon él.Még a léggömböt is megtalálta a Yarra fejjel lefelé.

A klubbázistól a Royal Parade-nál sétálva olyan volt, mintha egy farmert vágna a farmerben. A jövő történészei csodálkozni fognak a klub azon képességében, hogy túlélje azt, amit önmagában dolgozott, miközben énekelte a süket különösen hangos párbeszédét, mint például Stephen Kernahan mantráját: “Carlton vagyunk, a többieket faszoljunk.”

A századforduló óta Carlton ezüst kanállal etett szart. De csak addig, amíg a klub jó úton haladt a negyedik kanapén, és három perccel éjfélig egy Elliot által vezetett “Make Carlton Great Again” kampányban, hogy újraindult. Facebook Twitter Pinterest Sam Kerridge és Jed Lamb a frissek között újítja fel a Blues.Fényképe: Michael Willson / AFL Media / Getty Images

Miután a Brisbane-nél megszokott hates célú győzelem volt, Carlton hat és öt év alatt elérte a 2016-os szezont. A labdarúgó punditry ütemét már lefedték. Kétszer. Nem ésszerűtlen azt mondani, hogy ez több, mint egy újraindítás – amely, ha a múlt bármelyik Carlton-vezető, általában egy sátor felújításának, egy márka karbantartásának gyakorlása vagy (mint a Malthouse birtoklásának kezdeti hónapjaiban) egy kiterjesztett könyvelési túra.

Ez egy becsületes Isten újraélesztése. Ez a reinvention kezdődött azzal, hogy megkérdezik a legfontosabb kérdéseket: “Miért létezik a Carlton Football Club?” A Carlton vezérigazgatója, Steven Trigg a “tartozás érzése” volt.Ez volt valami, amit a klubba való belépés óta, és figurálisan (és valószínûleg, szó szerint), a cipõt a falon keresztül, amely elválasztotta elõdei irodáját az adminisztratív személyzet többi tagjától. 50. rész: Geelong formája romlott legyen aggasztó jele az elkövetkező dolgoknak Russell Jackson Lelkesedése ellenére Trigg elképzelése inkább formális kívánság maradt, semmint egy terv – és mint bármely Carlton rajongó, aki legalább három-oldalas, ötéves terveket kellett gyomorozni mondd meg neked, a hitet munkák nélkül halott.De amikor Malthouse minden hírt meggyújtott, amit találhatott, Trigg lehetőséget nyújtott arra, hogy egy előre megtervezett előterelő táblát készítsen olyasmielemmel, amit a klub nem látott 150 év alatt.

egy klubforráshoz Brendon Boltonot egy olyan folyamat után nevezték ki, amely egy tucat interjú volt mélyen. Nem csoda, hogy olyan szavakkal küzdenek, mint a “kitartás” és az “utazás”. De a “Brendon” és a “Bolton” a két szó, amelyek legjobban leírják pontosan, hogy mi a Carlton ma és miért sok intelligens és ésszerű ember megtalálja a klubot kedvelőként.

Boltonnak van a peppy optimizmusa az önsegítő könyv. De míg a korai sajtótájékoztatói szaporodnak a közönséggel, az ő pozitívuma mélyebb. Nem “A barikádok felé!Csoportos ölelés! “Típusú edző.

A” Brutal Blues “a Trigg és Bolton által az egész klubban elhelyezett négy érték egyike. Fontos, hogy ez olyan érték, amely túlmutat a kevésbé tisztességtelen PowerPoint koncepcióján. Carlton brutalitását nem csak hétvégén mutatták be, hanem egy nyáron is bemutatták, amikor Stephen Silvagni új klubok tömegét szállította a klubba. Tizenöt közülük, ami a Carlton listájának több mint egyharmadával egyenlő.

A labdarúgó klub még mindig olyan emberiségen múlik, mint az üzlet, amellyel egy ember képes különbséget tenni. És Bolton idén nagyon valóságos és észrevehető.Egy másik bennfentes szerint a Carlton évek óta először játszik szerepet a játékosok ügynökeinek. Bolton sikerének nagy részét a “tanár” vékony címkéjével jegyezték fel. De vannak rossz tanárok, csakúgy, mint vannak jóak. A legjobb tanárok azok, akik szívében maradnak a diákok, és akik tanítják a tanulásukat azoktól, akiket tanítanak.

Az a történet, amely a Carlton alkalmi kisbeszélő pénznemének részévé vált, Bolton a csapat előadási színházában tartja a csapattalálkozókat. Az oktató mögött álló állandó tanár helyett, mint elődje, Bolton a játékosai közé fog ülni, és részt vesz a vita során.A Carlton szaktekintélyének “tanulási környezetének” része, ahol a játékosok és az edzők várhatóan megkérdőjelezik egymást.

“Ha nincs olyan környezetünk, ahol részt vesznek a tanulásban, csak egy címzett, akkor nem hiszem “- mondta Bolton a klub előtti táborában az év elején. A filozófia változása szintén pszichológiai szempontból hatott át az egyik másik személyen, aki Carlton Hawthorn, pszichológus Anthony Klarica. Klarica – aki az elit teljesítmény menedzsere volt egy olyan klubban, amely több mint egy párja volt – Carlton vezetői programja. Míg kezdeti hangsúlyt fektet a játékosokra, szélesebb körű mandátuma van a vezetés és a kultúra fejlesztésére az egész klubban.Ez a Trigg-Bolton Venn-diagram egy másik édes pontját érinti – a labdarúgás és az adminisztratív részlegek közötti célzás.

Amikor Bolton Hawthornban volt, interjút adott az alma materával, a Tasmaniai Egyetemmel , ahol azt mondta, hogy “mindig is élvezte a” kapcsolódás vagy a közösség “érzését, mert úgy érzi, hogy részt vesz a csapatsportban”, hozzátéve: “a csapatmunka kihívásokkal bírt meg, inspirál bennünket és célkövetést igényel.” < p>

És pontosan ez az, amit kevesebb mint egy éven belül elért egy egyszer eltört labdarúgó klubban. Ezzel sokkal többet tett, mint egy tanár és egy edző. Több mint egy törött klub egyesítése, elkezdte meggyógyítani. Bolton segített létrehozni a “tartozás érzését”, amellyel egy újabb Carltont lehet meghatározni.

Rate this post